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Séduisez vos candidats avec la vidéo !
La vidéo de recrutement valorise votre proposition. Avec cet outil, les candidats perçoivent votre entreprise ou institution. Ils obtiennent ainsi un complément d’information que la fiche de poste ne donne pas.
Oui, la vidéo de recrutement n’est pas là pour paraphraser la candidature. Cette vidéo a pour objectif de valoriser le poste au sein de votre structure.
Grâce à cet outil, vous allez donner à voir les valeurs et la culture de votre entreprise ou institution. Les candidats auront une première approche plus humaine : la vidéo crée de la proximité.
En réalisant une vidéo qui vous ressemble, vous allez attirer vos pépites : c’est-à-dire des candidats qui seront en phase avec votre culture d’entreprise.
La vidéo de recrutement s’adresse à toute entreprise ou institution qui cherche à recruter. Mais plus spécifiquement si vous vous trouvez dans un secteur concurrentiel pour recruter sur vos métiers, cet outil est indispensable.
Ce format va vous permettre de vous différencier de votre concurrence : le poste à pourvoir ne sera plus un parmi d’autres, ce sera le poste dans votre structure.
Nous débutons nos prestations à 1 400 €. Ce qui va faire augmenter le prix c’est la préparation, le nombre de jours de tournage, le matériel de prise de vue et de son nécessaire ainsi que les techniciens à mobiliser.
Pour réaliser une vidéo de recrutement, de l’idée à la livraison, il faut compter au minimum 2 semaines. L’augmentation du délai de production peut-être dû à la synchronisation des agendas, la temps de validation des scénarios envisagés, la validation des tests réalisés, la difficulté d’exécution de certains effets physiques ou numériques.
Nous sommes là pour vous aider à atteindre vos objectifs marketing avec des vidéos de haute qualité qui reflètent l’essence de votre marque et captent l’attention de votre public.